建築転職は建築系技術者に特化した転職エージェント

「建築転職」は、建築系技術者に特化した転職エージェントです。そのサービスは、「建設業界で働く人が選ぶ転職エージェント」として3つの部門でNo.1に輝いています。具体的には、「建築士におすすめNo.1」、「施工管理技士におすすめNo.1」、「サポート体制No.1」と高く評価されています。

「建築転職」を運営するトップリフォームは、全国で建築工事の請負事業を展開しています。現場監督にリモートワークを導入することで、「高品質」「低価格」「全国対応」を実現しています。クライアントは100社を超え、数々の表彰実績があります。

ベストベンチャー100に選出（2019年）
アジア太平洋地域の急成長企業ランキング（2021年）建設業部門で1位

これまでの経験から、クライアント企業からは工事の委託だけでなく、建築系技術者の採用に関する課題も多く寄せられました。例えば、「一般的なエージェントでは工事の実務経験がないため、募集内容を深く理解してもらえない」、「専門知識が不足しているエージェントでは、求職者の経験やスキルを的確に把握できない」といった声がありました。

このような課題を解決するために、トップリフォームは工事のプロフェッショナルとしての知識と経験を活かし、建築系に特化した転職エージェント「建築転職」が出来ました。

専門知識豊富なアドバイザー : 当社のアドバイザーは、建築関連の国家資格を持つ専門家が中心です。これにより、求職者と求人企業のニーズを正確に把握し、最適なマッチングを実現します。

信頼できる求人企業 : 当社が施工事業で取引のある企業が多く、一般の求人情報に記載されない仕事の進め方や社風など、リアルな情報を求職者に提供できます。これにより、高いマッチング精度を誇ります。

全国規模の求人情報 : 日本全国に広がる7,000件以上の求人案件（多くは非公開求人）を持ち、建設業で働く求職者に最適な求人を紹介します。

「建築転職」は、施工管理、設計、施工図、積算、工務、CAD、BIM、ビルメンテナンスなどの技術者、また建設業界で働く営業職に特におすすめです。

資格の有無にかかわらず、20代から40代までの幅広い年代の方々に対応し、日本全国での転職をサポートしています。

建築系技術者の皆さんにとって、「建築転職」は理想の転職パートナーとなるでしょう。業界に精通したアドバイザーが、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。

「建築転職」は、建築業界に特化した転職支援サービスであり、多様な職種での求人を取り扱っています。以下に、主要な職種とその概要について詳しく説明します。

建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
建築施工管理は、新築工事、改修工事、リフォーム工事を担当する職種です。プロジェクトの計画から完了までの全工程を管理し、品質、進捗、安全、予算を監督します。この職種には、現場の調整力と問題解決能力が求められます。新築工事では、ゼロからの建設プロジェクトを担当し、改修工事やリフォーム工事では既存建物の改良や修繕を行います。

設備施工管理（給排水設備他）
設備施工管理（給排水設備他）は、建物の給排水設備の設置や維持管理を担当します。給排水システムの設計、施工、保守を行い、効率的で安全な水供給と排水処理を確保します。この職種には、設備設計の知識と現場での施工管理経験が求められます。

設備施工管理（空調）
設備施工管理（空調）は、空調設備の設置や維持管理を担当します。冷暖房システムの設計、施工、保守を行い、建物内の快適な環境を提供します。この職種には、空調設備の技術的知識と、現場での実務経験が必要です。

電気施工管理
電気施工管理は、建物内の電気設備の設置や管理を担当する職種です。電気配線、照明システム、電力供給システムの設計、施工、保守を行います。この職種には、電気工事士の資格と現場での経験が求められます。

施工図・設計
施工図・設計は、建設プロジェクトの図面を作成し、設計図を基に施工図を作成する職種です。設計図面の詳細を詰め、施工がスムーズに進行するよう調整します。この職種には、建築設計の知識とCADソフトウェアの操作スキルが必要です。

工務・積算
工務・積算は、建設プロジェクトの見積もりや予算管理を担当する職種です。材料費や人件費などのコストを算出し、プロジェクトの予算計画を立てます。また、工務として現場の調整や管理を行うこともあります。この職種には、建設コスト管理の知識と経験が求められます。

CADオペレーター
CADオペレーターは、CADソフトウェアを使用して建築図面を作成する職種です。設計者の指示に基づき、詳細な図面を作成し、施工現場で使用される図面を提供します。この職種には、CADソフトの操作スキルと建築知識が必要です。

営業
営業は、建設業界においてクライアントとの関係構築や新規案件の獲得を担当する職種です。クライアントのニーズを把握し、適切なソリューションを提案します。この職種には、コミュニケーション能力と営業経験が求められます。

その他（建設関係）
その他の建設関係の職種には、建設現場での作業員、資材の調達担当者、品質管理担当者など、さまざまな役割があります。これらの職種も「建築転職」では幅広く取り扱っており、建設業界でのキャリアを幅広くサポートしています。

「建築転職」は、建設業界に特化した転職エージェントとして、多様な職種での求人情報を提供し、求職者のキャリアアップを全力で支援します。全国対応で、20代から40代までの幅広い年代の技術者や営業職を対象に、最適な転職先を紹介します。

建築系技術者として新しい職場を探す際、いくつかの重要なポイントに注意することが求められます。ここでは、転職を成功させるための具体的な注意点を解説します。

1. 自分のスキルと経験を見直す
まず、現在の自分のスキルセットと経験をしっかりと見直しましょう。建築施工管理、設備施工管理、電気施工管理など、あなたが持っている専門知識や実績を明確にすることが重要です。これにより、あなたの強みをアピールしやすくなります。また、自分が今後どのような分野で働きたいのかを明確にすることも大切です。

2. 市場のニーズを把握する
次に、建築業界の現在の求人市場を調査しましょう。どの分野に求人が多いのか、どのようなスキルが求められているのかを知ることができます。例えば、現在は再生可能エネルギーを取り入れた建築や、スマートシティ関連のプロジェクトが注目されています。これらの分野に興味がある場合は、関連するスキルを身につけることが有利になります。

3. 転職エージェントを活用する
転職エージェントは、あなたの転職活動をサポートしてくれる強力なパートナーです。特に建築系技術者に特化したエージェントを選ぶことで、専門的なアドバイスや求人情報を得ることができます。エージェントはあなたのスキルや経験に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接の準備や履歴書の書き方についてもアドバイスを提供してくれます。

4. 履歴書と職務経歴書の準備
履歴書と職務経歴書は、あなたのキャリアをアピールするための重要なツールです。まず、履歴書では基本的な個人情報や学歴、職歴を簡潔にまとめましょう。一方、職務経歴書では、具体的なプロジェクトの内容や、達成した成果を詳細に記載します。例えば、「〇〇プロジェクトにおいて、予算管理を担当し、予算内で工事を完了させた」など、具体的な数字や成果を挙げると効果的です。

5. 面接の準備
面接は、あなたの人柄やスキルを直接アピールする場です。まず、応募する会社の事業内容や企業文化について事前にリサーチしましょう。また、自分のスキルや経験をどのようにその会社で活かせるかを具体的に考えておくことが重要です。さらに、一般的な面接質問に対する回答も準備しておくと良いでしょう。

6. ネットワーキングの重要性
建築業界では、ネットワーキングが非常に重要です。業界のセミナーやイベントに参加することで、新しい情報を得るだけでなく、同業者とのつながりを作ることができます。また、SNSを活用して、自分の実績や興味をアピールするのも効果的です。LinkedInなどのプロフェッショナルネットワーキングサイトを利用して、自分のプロファイルを充実させましょう。

建築系技術者の転職は、多くの準備と戦略が必要です。自分のスキルと経験を明確にし、市場のニーズを把握し、転職エージェントを活用することで、より良い職場を見つけることができます。また、履歴書と職務経歴書をしっかりと準備し、面接の対策を行うことも重要です。ネットワーキングを通じて業界内でのつながりを広げることで、転職の成功率をさらに高めることができます。転職活動を通じて、自分のキャリアを新たなステージへと進めましょう。